Pourquoi réévaluer sa mutuelle au moment du départ en retraite ?
Le passage à la retraite entraîne souvent la fin de la mutuelle d'entreprise dont l'employeur finançait 50%. La loi Évin permet de conserver son contrat individuellement, mais les tarifs augmentent progressivement jusqu'à +50% dès la 3ème année.
Souscrire un contrat senior sur-mesure permet de ne payer que pour les garanties utiles et d'adapter les plafonds à vos dépenses médicales réelles.
Les garanties indispensables pour les plus de 55 ans
• L'hospitalisation : chambre individuelle, lit d'accompagnant et forfait journalier sans limitation de durée.
• Les soins spécialisés : cardiologie, rhumatologie, ophtalmologie avec couverture des dépassements d'honoraires.
• Les prothèses auditives et implants dentaires en complément du 100% Santé.
• Les médecines douces et cures thermales : pédicurie, ostéopathie et cure reconnue par l'Assurance Maladie.
• Les services d'assistance : aide ménagère après hospitalisation, livraison de médicaments et téléassistance.